John Deere suspende contratos para ajustar produção no RS
Jamil AiquelA fábrica da John Deere, em Horizontina (RS), que produz colheitadeiras, plantadeiras e plataformas de corte de grãos, passará por um período de suspensão temporária dos contratos de trabalho, o chamado layoff, a partir de 1º de abril. A medida será antecedida por férias coletivas, que terão início em 12 de março para os funcionários da operação. O cronograma foi aprovado pelos próprios trabalhadores em uma assembleia conduzida pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Horizontina e Região no dia 20 de fevereiro de 2026, sendo classificada pela entidade sindical como uma "votação democrática e representativa".
Layoff é a suspensão temporária do contrato de trabalho ou a redução da jornada e salário, usada por empresas para evitar demissões em massa durante crises econômicas ou reestruturações. O acordo negociado entre a empresa e o sindicato foi elaborado com o objetivo prioritário de preservar os empregos locais.Em seu comunicado, a representação dos trabalhadores enfatizou que a aprovação levou em conta o bem-estar das famílias, destacando que a proposta "visa evitar as demissões e garantir a estabilidade e segurança de cerca de 800 funcionários desta fábrica". A medida contou com amplo apoio da categoria, recebendo 724 votos a favor, o que representou 95,26% da preferência dos 760 votantes.
Para proteger a renda dos empregados durante o afastamento, foi estruturado um pacote de compensações financeiras. Segundo a nota oficial da montadora, a companhia oferecerá "um complemento salarial à bolsa-qualificação fornecida pelo governo, de forma que os funcionários mantenham 100% dos seus salários neste período".
Além da garantia dos vencimentos integrais, a John Deere destacou que as decisões foram tomadas "visando a transparência e o respeito aos direitos dos trabalhadores". Durante o período de suspensão, os colaboradores não perderão sua assistência básica, pois continuarão tendo "direito a vale-alimentação, convênio médico e convênio farmácia", contando também com o "pagamento de indenização do FGTS e adiantamento da 1ª parcela do 13° em março".
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