sábado, 30 de dezembro de 2023



30 DE DEZEMBRO DE 2023
MERCADO DE TRABALHO

Carreiras de TI e ESG estarão em alta em 2024

Profissões ligadas a Tecnologia da Informação (TI) devem permanecer em alta em 2024, área que cresceu nos últimos anos e precisa de trabalhadores qualificados. Um dos motivos para a alta demanda é a ascensão do uso de Inteligência Artificial (IA) nas empresas e a necessidade de profissionais capacitados para lidar com essas ferramentas, bem como a questão da segurança dos dados, conforme especialistas ouvidos por ZH.

Segundo a consultora Thaline da Cunha Moreira, do PUCRS Carreiras, também haverá aumento na busca por profissionais focados em carreira e desenvolvimento profissional, tendo em vista a transformação em diversas áreas e a necessidade de adaptação:

- Pensando na transição, como a implementação de novas tecnologias e a necessidade de adequação de algumas profissões, os profissionais de carreira serão cada vez mais importantes. O mercado vai exigir que os trabalhadores desenvolvam novas habilidades e competências, e esses profissionais terão importante papel nesse processo.

"Aquecimento"

A diretora regional da Robert Half, Flávia Alencastro, destaca que saímos de um cenário de "superaquecimento" para um de "aquecimento" da área de TI:

- Mirando no futuro do mercado, as empresas seguem investindo em tecnologia. Agora, por mais que o cenário tenha dado uma equilibrada, não há dúvidas de que a área continua aquecida e permanecerá assim por um tempo.

A 16ª edição do Guia Salarial da Robert Half, divulgada em novembro, traz cargos em alta nas áreas de atuação da consultoria. No RS, além da TI, as áreas de maior relevância no próximo ano serão Engenharia, Finanças e Contabilidade e Vendas e Marketing.

Dentro da Engenharia, por exemplo, profissionais voltados para questões de ESG (governança ambiental, social e corporativa) são considerados promissores. Segundo o guia, gerente de Supply Chain, gerente de projetos, gerente de produção e especialista de ESG serão as funções com maior procura de trabalhadores no segmento.

- A demanda por colaboradores focados em ESG existe e ainda não é equilibrada, especialmente nas grandes empresas. O maior desafio está na junção de três cargos em um único. O que antes era um profissional de meio ambiente, um profissional da parte social e um profissional de governança agora forma o profissional de ESG, por isso é tão desafiador - explica Flávia.

A professora Karen Louise Mascarenhas, do Programa de Pós-Graduação em Administração da FGV, ressalta a relevância da sustentabilidade no mercado de trabalho. Para ela, 2024 será o ano de virada, com crescimento da área.

- Em 2023, as pessoas perceberam que a questão das mudanças climáticas é real, tivemos vários eventos extremos em diversas partes do mundo que mostraram isso. Com isso, todas as profissões voltadas para sustentabilidade, tanto para a mitigação desses problemas quanto à comunicação e divulgação disso, tornam-se cada vez mais importantes - destaca.

O relatório Futuro do Trabalho 2023, elaborado pelo Fórum Econômico Mundial com o apoio da Fundação Dom Cabral, aponta essa tendência. Ao todo, 23% das ocupações devem se modificar até 2027. O estudo demonstra ainda que a adoção de novas tecnologias e a implementação de práticas ESG vão transformar o mercado de trabalho nos próximos anos.

SOFIA LUNGUI

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